在一项为期三年的绝顶奖金讨论的终末一轮中橘梨纱全集，花旗集团削减了数百名高管的薪酬，这项讨论将高管的薪酬与银行在风险和监作事务发达挂钩。

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　　据周二的一份文献，在年度第三批披发中，“转型奖金讨论”向约250名高档职工支付了2024年观点金额的68%。比较之下，2022年比例为94%，次年为80%。

　　这些奖金旨在将高层解决东说念主员的薪酬与花旗集团在改善风险管控方面获取的发达挂钩。该讨论将薪酬与安闲监管机构的条款、里面审计员审查的次第以及职工走访笃定的“文化改变”挂钩。

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